为深入推进“人才强企”战略，全面提升基层管理队伍综合能力，筑牢安保守押工作安全防线，6月10日至12日中融安保集团开展了保安（守押）大队长管理素质提升专题培训，各人防、押运公司保安（守押）大队长参加本次培训。

本次培训时长共计2.5天，课程共设置“大型活动安保方案设计、党风廉政教育、安保法律法规、商务谈判技巧”等四大核心模块，采用理论授课与现场教学相结合的培训模式，紧贴一线安保、守押工作实际。培训特邀安保行业实战专家、法律专家等担任授课讲师，围绕大型活动安全管控、勤务方案设计、应急处置、商务谈判与客户沟通、安保法律合规等内容进行系统讲授，针对性弥补参训人员岗位能力短板。另外，全体参训学员前往天府家风馆开展现场教学，接受家风廉政教育，进一步夯实廉洁从业的思想根基，锤炼过硬纪律作风。

培训期间，全体参训人员严格遵守培训管理规定，全程认真参与学习、研讨与交流活动，培训秩序整体井然有序。参训人员专心听讲、认真记录、踊跃互动，主动结合日常工作中的难点问题交流思路、分享经验，营造出勤学善思、比学赶超的优良学习氛围。通过本次系统化培训，弥补了基层管理队伍能力短板、拓宽了工作思路、强化了责任担当，对新时代安保守押基层管理工作形成了更为全面、深刻的认识。

下一步，中融安保集团将持续聚焦“中融铁军”人才品牌打造，强化人才队伍能力建设，常态化开展各类专题培训，不断锤炼高素质、专业化安保人才队伍，以过硬本领护航各项安保、守押工作安全有序开展，推动集团各项工作高质量发展。